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Prosegue l'attività dei sindacati confederali Cgil Cisl Uil assieme ai sindacati dei pensionati delle tre sigle della Provincia di Vicenza sul fronte della contrattazione sociale e territoriale: il sindacato infatti -si legge in un comunicato- si fa portavoce nei confronti dei comuni di una vasta fetta di popolazione quella rappresentata dai lavoratori e dai pensionati e dalle loro famiglie al fine di contenere le tasse locali e le tariffe e garantire i servizi sociali.

Importante è per i sindacati l'applicazione dello strumento dell'ISEE (indicatore della situazione economica equivalente) per individuare le diverse fasce di reddito a cui applicare tasse comunali e tariffe proporzionate ed eque. Nel documento vengono messi nero su bianco i criteri di applicazione dell'addizionale Irpef, e di altre tasse come Tasi e Tari. Viene sottolineata l'importanza dell'adesione del comune ai patti antievasione. Ma la vera novità del protocollo siglato ieri alla Casa del Custode del parco di villa Rossi di Santorso è il capitolo riguardante l'accoglienza dei richiedenti asilo e rifugiati: i sindacati Cgil Cisl e Uil e dei pensionati, appoggiano pienamente l'iniziativa dei 24 comuni dell'Altovicentino siglata nel 2015 (capofila proprio Santorso) che sostengono l'applicazione dei criteri di proporzionalità dell'accoglienza: due migranti ogni mille abitanti e non concentrazioni di centinaia di persone in strutture-ghetto che purtroppo creano problemi seri di integrazione.

A prova della bontà dell'iniziativa dall'estate del 2016 anche il Governo italiano ha deciso di applicare tale norma fissando la distribuzione dei migranti sul territorio con il criterio di 3 ogni mille abitanti.

Oltre al sindaco Franco Balzi e parte della giunta comunale erano presenti all'incontro i tre segretari generali Giampaolo Zanni (Cgil), Raffaele Consiglio (Cisl) e Grazia Chisin (Uil), i responsabili territoriali delle tre organizzazioni e i segretari generali dei sindacati dei pensionati Spi Cgil, Fnp Cisl e Uilp Uil.