ViPiù&Dintorni - Fatti, personaggi e vita della provincia vicentina.

L'inclusione sociale passa anche attraverso la gestione di un bar. È questa la filosofia che sta alla base dell'affidamento quinquennale, da parte del Comune di Montecchio Maggiore, alle cooperative sociali Piano Infinito e L'Eco Papa Giovanni XXIII della conduzione del chiosco situato nel parco pubblico di via Volta, una zona nevralgica di Alte Ceccato perché vi si trovano anche il pattinodromo, un campo da calcio comunale, un centro ricreativo per anziani, la sede della locale sezione Alpini, un parco giochi e un'area pic-nic. Dopo circa 20 anni di gestione privata che non sempre ha soddisfatto i soggetti coinvolti e il Comune, quest'ultimo, tramite un apposito documento approvato all'unanimità ieri sera in Consiglio comunale, ha deciso di intraprendere una nuova strada che coniuga l'aspetto economico di qualsiasi esercizio commerciale a quello sociale.

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L'Assessorato alle Politiche Giovanili del Comune di Sovizzo e il Comune di Altavilla Vicentina, in collaborazione con la società cooperativa sociale "AltreStrade", presentano il laboratorio sulle capacità di orientamento nel mondo del lavoro dal titolo "Al lavoro per il lavoro". Si tratta di un'iniziativa rivolta a giovani tra i 15 e i 29 anni, ed in particolare a studenti delle scuole superiori, universitari o neo-laureati, e giovani disoccupati. Il progetto è strutturato in un ciclo di quattro incontri, con la finalità di far acquisire conoscenze e una visione maggiormente precisa del "mercato del lavoro".

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AGIS è un azienda produttrice di termosifoni sita a Solagna ed attiva sul mercato da molti decenni. Ad oggi occupa 26 dipendenti. Oramai da molti anni sta utilizzando strumenti di cassa integrazione e di armonizzatori sociali ed i lavoratori hanno in questi periodi sopportato notevoli disagi tentando di venire incontro alla società in quanto registriamo mancati pagamenti degli stipendi, mancata applicazione delle minime tutele previste dal contratto nazionale dei metalmeccanici (non vengono pagati nemmeno i 156 euro anni per la copertura del fondo sanitario Metàsalute).

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Da quando la società “Deroma SpA” è in commissariamento straordinario - comunicano in una nota congiunta Sindacati e RSU* - in applicazione della legge Prodi, come sindacato, abbiamo preferito evitare di uscire sulla stampa; durante questo tempo si è creato un clima proficuo e collaborativo con il Commissario Avv. Marco Cappelletto e il nuovo Direttore Generale che ci ha consentito di rimettere in sesto un'azienda che era arrivata al capolinea.

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A fine giugno scorso il direttore di VicenzaPiù denunciò su queste pagine la vicenda del concorso pubblico per tre posti da addetto stampa al Comune di Venezia, al quale furono ammessi 210 giornalisti, tra cui diversi vicentini, poi arrivati in 130 circa il giorno delle prove scritte che avrebbro dato l'accesso agli orali finali a solo tre di loro per... tre posti: “L'esito – fu la posizione espressa in una nota anche dall'Ordine e Sindacato Giornalisti del Veneto - desta quantomeno sorpresa. Il fatto che solo tre candidati, lo stesso numero dei posti da ricoprire, su 123 partecipanti alle prove scritte siano stati ammessi agli orali solleva degli interrogativi”.

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Dall’ 8 agosto al 9 settembre 2018, avrà luogo a Marcinelle (Belgio) una mostra d’arte contemporanea dedicata a tutti i minatori tragicamente scomparsi nell’incidente minerario dell’8 agosto 1956 che ha registrato il triste bilancio di 262 morti di cui 136 italiani. Tale data è stata scelta dalla Farnesina come Giornata Nazionale del Sacrificio del lavoro Italiano nel Mondo (dal 2001).

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McDonald’s apre un nuovo ristorante a Thiene (VI) e cerca 50 persone. Sono aperte le selezioni online per individuare i candidati che parteciperanno al McItalia Job Tour, l’evento itinerante di selezione del personale organizzato per le nuove aperture McDonald’s su tutto il territorio italiano. Il McItalia Job Tour fa tappa nelle città sede dei nuovi McDonald’s e dà la possibilità di partecipare alle selezioni per diventare parte integrante del team di lavoro e gestione del nuovo ristorante, e di avere l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico, giovane, informale e dalla forte identità di gruppo.

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Il presidente Luca Zaia - scrivono nella nota che pubblichiamo Maurizio Acerbo, segretario nazionale Rifondazione comunista, e Paolo Benvegnù, segretario regionale Rifondazione comunista del Veneto (foto di archivio, ndr) - si mette alla testa degli imprenditori veneti che, come Confindustria, sbraitano contro qualche piccola e inconsistente modifica del Jobs Act. La reintroduzione della causale sui contratti a termine riguarda infatti meno del 20% delle assunzioni. Nel Veneto è la regione con i salari più bassi tra le regioni del Nord, in cui dilagano i contratti atipici e si diffonde il caporalato ed è in testa alla tragica classifica delle morti sul lavoro.

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Sit in delle categorie dei chimici di Cgil Cisl e Uil organizzato dalle RSU aziendali della Miteni questa mattina - informa una nota sindacale del 20 luglio - in via Colombaretta a Trissino davanti all’azienda al centro dell’inquinamento da PFAS e da GenX, sostanze perfluoroalchiliche considerate dagli studiosi “interferenti endocrini”. Sul posto anche il segretario generale della Cgil di Vicenza Giampaolo Zanni. “Quella di oggi”, ha detto il numero uno della Cgil vicentina, “è una iniziativa dei lavoratori per far emergere la situazione che stanno vivendo!”

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La storia di un eccidio - esordisce il comunicato dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro Vega - che non racconta di una guerra ma purtroppo della quotidianità nei luoghi di lavoro nel nostro Paese. Sono 389, infatti, le vittime rilevate da gennaio a maggio 2018 in Italia. E sono 271 quelle registrate in occasione di lavoro, mentre 118 quelle in itinere, 26 delle quali sono donne. Un’istantanea che nessuno vorrebbe vedere quella scattata dall'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro Vega di Mestre (sulla base dei dati INAIL), perché proietta l’immagine di un’emergenza che non conosce fine. 

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